人才戰略

一

寶鼎鋼材始終秉(bing)持(chi)“以人(ren)為(wei)(wei)本”的(de)人(ren)才理念，積極營造尊重、理解、誠(cheng)信、友好的(de)氛圍，尊重人(ren)的(de)知識和(he)才能(neng)、選用(yong)、開發(fa)機制，為(wei)(wei)人(ren)才提供成(cheng)長(chang)平臺，使人(ren)才成(cheng)為(wei)(wei)企業(ye)持(chi)續發(fa)展的(de)有力支撐，實現企業(ye)和(he)人(ren)才共同成(cheng)長(chang)、共同發(fa)展。

人才培養(yang)

一(yi)

公司堅持“以人(ren)為本”的(de)人(ren)才發展思路，注重人(ren)才培(pei)養，鼓(gu)勵創新(xin)精神，不(bu)斷培(pei)育造就人(ren)才，挖掘和發揮人(ren)的(de)才智。充滿(man)激情，努力奮斗，做(zuo)有(you)(you)價值的(de)事情。公司與所(suo)有(you)(you)人(ren)分(fen)(fen)享(xiang)利益(yi)、分(fen)(fen)享(xiang)價值、分(fen)(fen)享(xiang)夢(meng)想，實(shi)現員(yuan)工和企業(ye)的(de)共同發展。